#1 Gestão empoderada de pequenos negócios

#1 Gestão empoderada de pequenos negócios- Você sabe o que é uma gestão empoderada? Podemos dizer que uma gestão empoderada é quando o empresário possui domínio do seu negócio, informações e seus principais processos, apoiando-o no pensar e agir juntos. Devido a pequena estrutura, normalmente o pequeno empresário desempenha vários papéis no seu negócio, desde […]

#13 Sucesso é Perene?

Sempre sigo o Brian Underhill, coach executivo de inúmeras empresas americanas, que atuou com Marshall Goldsmith em seu início de carreira. Ele sempre compartilha uma série de experiências incríveis com o Marshall e mencionou o livro “O que o trouxe aqui não o levará adiante.” Muito tenho meditado sobre executivos que tiveram trajetórias brilhantes e […]

#5 Por onde anda esta tal liderança? 3/3

LIDERANÇA PODE SER APRENDIDA? As pessoas nascem líderes ou a liderança pode ser aprendida? Esta é uma discussão que existe há décadas no meio corporativo e para a qual, até hoje, não há uma resposta definitiva. É possível dizer sim para as duas coisas: sim, algumas pessoas nascem com características de personalidade que facilitam o […]

#3 Você realmente se conhece?

#3 Você realmente se conhece? Como publicado anteriormente, para que se consiga alcançar os seus sonhos e objetivos é importante saber para onde, e o porquê quer ir, pois senão qualquer resultado serve.  Muitas vezes somos orientados pelos desejos de outras pessoas ou até mesmo pensamos que naquele momento é o melhor a se fazer […]

#2 Novo paradigma digital os professores serão também mentores de negócios?

No novo paradigma digital os professores serão também mentores de negócios? Nos últimos dois anos, o modo de vida de toda a humanidade teve de se adaptar à convivência com a pandemia da Covid-19. Atividades que antes eram predominantemente presenciais, como aulas, consultas médicas, trabalho, tiveram que ser realizadas a partir das próprias residências, que […]

#3 Por onde anda esta tal liderança?

Estamos em um mundo onde as empresas precisam atingir melhores resultados, assumir novos desafios, melhorar o clima organizacional, a comunicação, motivação da equipe, retenção de talentos, dar oportunidade de crescimento profissional para os colaboradores, fazer a diferença e ser politicamente/ ecologicamente correta. E para isto é necessário que existam líderes nas suas fileiras. Mas, #3 […]

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