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Mudar dói

Mudar dói
Dicas & Técnicas

Um grande amigo, em conversas,  tipo “papo-cabeça” sobre carreira, evoluções, transformações, escolhas e momentos de grandes escolhas e decisões, sempre falava: “MUDAR DÓI! Crescer dói!” 

E como essa mensagem ficou gravada no meu ser! 

Assim é na vida, nos grandes projetos que implantamos no decorrer da trajetória profissional, no empreendedorismo, na criação de filhos, etc. 

Nos últimos anos, em decorrência dos imprevisíveis cenários mundiais, o quanto estamos exercitando a habilidade de mudança, à capacidade de sermos flexíveis, criativos, inovadores, de desapegarmos de verdades instituídas e de vivenciarmos mudanças até então inimagináveis! 

Ousar mudar é ser corajoso.  

Se lançar nos novos cenários, se jogando sem medo, é apostar nas nossas competências de fazer manutenção no avião em pleno voo, é encarar a dor de mudar e mudar, se adaptando ao novo da forma que as novidades, as circunstâncias improváveis e imprevistas forem se apresentando! 

Já olhou para os fatos dos últimos 25-27 meses das nossas vidas e percebem quantas superações e impossibilidades convivemos e, de forma forte e resiliente, vergamos e nos reerguemos? Lutos, falências, desempregos, transformados em novas experiências de vida, recomeços, novas oportunidades de carreira, novos empreendimentos, vidas em outras cidades, países, que nos trouxeram chances de provarmos de que somos capazes de mudar, de desenvolver forças que não imaginávamos que tivéssemos e de evoluir para novos patamares e estilos de vida! 

E você? O que tem de vitórias a contabilizar nesse período? 

Fácil, não está sendo para ninguém! 

Dor, tem doído sim, mas crescer dói! 

Para ilustrar o tema mudanças e seus impactos em nossas vidas, cito John C Maxwell, escritor americano, autor de mais de 60 livros muitos sobre liderança:

“Os momentos decisivos da vida são certos quanto a maré
Se é apenas uma questão de quando, então porque não decidir?
Para aceitar essas transições como formas de crescimento
É loucura ignorar o que você já sabe. 

Prometa que irá se adaptar às crises da vida
Não há razão para sofrer mais crises ou conflitos.
Quase sempre a mudança torna-se uma benção na hora certa.
Enquanto o torna mais sábio na busca de sua excelência.
É impossível não haver nenhuma mudança, ninguém está livre.
Você pode abandonar a fé ou balançar os ombros em sinal de desprezo. 

A vida vem em ciclos, não existem dois iguais
Afirmar que nada é novo é um jogo ingênuo. 

Algumas mudanças não são práticas, algumas coisas devem permanecer.
Você precisa de valores que valham a pena, tão profundos e puros. 

Além de um propósito nobre para guiá-lo a cada dia
E dar sentido à vida enquanto você constrói o seu caminho. 

Mas a maioria das coisas muda, é uma lei natural
Você pode acreditar que essa é uma verdade ou ficar aí, amedrontado.
Talvez seja desconfortável, talvez cause dor –
Não será um coração pesaroso um peso maior? 

A cada mudança, há uma consequência a se carregar
Portanto, aceite o desafio, pois a vida raramente é justa.
Esteja disposto a arriscar, e você, com certeza, encontrará
Mais coragem e força com uma mente positiva. 

Seja ousado, seja arrojado, seja receptivo à mudança
Pois a maioria das coisas fica melhor quando você muda de lugar.
Saia da rotina, procure uma nova força vital
Supere o velho e passe para uma nova realidade. 

Ah, a vida tem momentos decisivos, eles não desaparecerão
Levante-se para acolhê-los e vencer seu medo.
A escolha é simples, é a mais clara possível: 

Vou dominar a mudança ou ela vai me dominar?” 

Sandra Portugal

Head da Projetando Pessoas há 11 anos, Empresa de prestação de serviços em coaching, mentoria de executivos e empresários, consultoria em gestão e empreendedorismo, eventos e palestras, com a missão de inspirar e desenvolver pessoas.
Minha missão de vida é Projetar Pessoas!

Editora do Portal de Conteúdos www.projetandopessoas.com.br

Matemática de formação, graduada pela UFRJ, mestrado em Engenharia de Sistemas pela COPPE-UFRJ, MBA em Gestão de Negócios (FAAP-SP) e Gestão Avançada APG – Amana Key.
38 anos de experiência em posições executivas em grandes empresas, respondendo por gestão de pessoas, governança de processos e projetos complexos, tendo atuado em projetos de Transformação Digital e inovação.

Sou Coach certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching, Palestrante formada pelo INAP(Instituto de Neurociências Aplicada) com sólido portfólio de palestras realizado em eventos corporativos e workshops de liderança.

Certificada Positive Practioner & Trainer pelo Instituto Felicidade é Ciência, atuo com Positive Coaching e Formação de Lideranças Positivas, baseados na Ciência da Felicidade e na Psicologia Positiva.

Co-autora do Livro Liberte seu Poder, Editora Leader (2015), presença no Livro Undeterred (USA-2015) e autora de artigos periódicos em Portais de Negócios.

Hoje, apresenta-nos o texto Mudar dói

E Brasileira(o) sou!

Veja a Sandra Portugal em Projetando Pessoas
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